セミナー内容
なぜ大企業ほど「変わりたくても変われない」のか(経路依存性という経営リスク)
100〜300名企業で「人事への期待」と「人事の実態」にギャップが生まれる構造
制度やツールへの投資だけでは、人事の機能不全が解消されない理由
コストセンターである人事から”攻めの戦略人事”に生まれ変わるための5つのマインドチェンジ
経営として人事にどう向き合い、何を任せるべきか
このような方におすすめ
人事に「戦略的に動いてほしい」と期待しているが、うまく機能していないと感じる経営者の方
制度やツールに投資しても、成果につながっている実感が持てない方
組織の意思決定の速さを、採用・定着・組織力の競争優位に変えたい方
開催概要
日時：2026年9月16日(水) 14:00〜15:00
形式：オンライン（Zoom）
参加費：
無料
