セミナー内容

•  発達障害と思われるトラブルの増加
• 合理的配慮とは
• 発達障害の類型、発達障害からの二次障害
• 発達障害と解雇に関する裁判例
• 実務上の対応（会社から受診を提案するべきか、注意指導のポイント）